
*Denuncias contra funcionarios de la
Corte se disparan en 2024, por actos
de corrupción, abuso de funciones,
acoso laboral y sexual, entre otras
Enviado Por: Ulises Rodríguez

Las denuncias internas en contra de personal de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) hicieron que los expedientes por presuntas faltas administrativas incrementaran significativamente en 2024.
De acuerdo a las cifras presentadas en el último informe de actividades de la Ministra Presidenta Norma Piña, las denuncias en contra de personal de la Corte incrementaron 53.79% en relación con los 396 reportados en el año inmediato anterior.
Esto derivó en la apertura de 609 expedientes por presuntas faltas administrativas.
Los expedientes se registraron entre el 16 de noviembre de 2023 y el día 15 del mes pasado, lo que significa que a diario se iniciaron 1.6 carpetas para investigar a los trabajadores denunciados por actos como corrupción, abuso de funciones, acoso laboral y sexual, entre otras.
Además de los 609 asuntos abiertos, quedaron pendientes de resolución 82 expedientes del año pasado, por lo que durante dicho periodo se acumularon 691 expedientes, de los cuales tuvieron alguna resolución 551 y 140 quedaron en trámite.
De los 551 casos que egresaron, 242 implicaron ampliar a informes de presunta responsabilidad administrativa, en nueve se cerró la investigación, tres se tuvieron por no presentadas las denuncias, en tres se concluyó la investigación de manera anticipada y en 294 casos las denuncias se desecharon.
“Los desechamientos obedecieron, en su gran mayoría, a incompetencias y, en otros supuestos, a que no se reunieron los requisitos de procedibilidad”, justificó la ministra.
Cabe recordar que apenas en octubre pasado, se detuvo a Ricardo Márquez Blas, coordinador de Fortalecimiento Institucional de la Corte y uno de los colaboradores cercanos a la Ministra Piña.
Al ex funcionario se le acusa de abuso sexual en contra de dos de sus trabajadoras.
Y más recientemente, la tarde noche de este jueves, se suspendió sin goce de sueldo a la jueza Nancy Flores por desempeño deficiente, acoso laboral, nepotismo y no respetar el derecho de los trabajadores. Esto después de 2 años de la acusación.
El semanario de Coahuila
