Miguel Riquelme – Afianzar estado de derecho … y mantener equilibrios sociales

Miguel Ángel Riquelme Solís…Una nueva etapa de sinergias entre trabajadores, empresarios y autoridades.

*Conmemoran en Palacio de Gobierno

  el Día del Trabajo.

*Los tres Poderes del Estado emiten el Plan

  de Trabajo 2021-2022 para la implementación

  de la Reforma Laboral.

ANMEX: César García Sánchez.- 

En el día del trabajo.

Saltillo, Coahuila.- En la ceremonia de conmemoración del Día del Trabajo, el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís expresó que su Gobierno está decidido a hacer de este 1 de mayo el inicio de una nueva etapa de sinergias entre trabajadores, empresarios y autoridades.

“Estamos ante el momento histórico de que todos los factores de la producción cerremos filas por Coahuila y por su gente”.

Riquelme Solís, junto a los titulares de los Poderes Legislativo y Judicial, firmaron el acuerdo mediante el que se emitió el Plan de Trabajo 2021-2022 para la implementación de la Reforma Laboral.

Este acuerdo fortalecerá los lazos de coordinación que desde hace ya varios meses se establecieron en una agenda común que traerá consigo un exitoso proceso de implementación. Siempre en el marco de la legalidad, eficiencia y transparencia.

“Hoy estamos aquí los titulares de los Poderes del Estado con la disposición de unidad y colaboración para afianzar el Estado de Derecho y mantener los equilibrios sociales”.

Con ello se  formaliza el compromiso para que en Coahuila entre por completo la Reforma Laboral y conformar un nuevo Sistema de Justicia Laboral que responda a los cambios que el mundo laboral enfrenta.

Importantes avances.

Este acuerdo, permitirá al estado contar con una nueva forma de impartir justicia laboral, y de llevar a cabo procesos de conciliación más cortos, más eficientes, más transparentes y confiables, tanto para los trabajadores como para los empleadores.

Miguel Riquelme celebró que el nuevo modelo laboral impulse la participación de las mujeres en el mundo sindical, incorporando la paridad de género en la elección de las directivas sindicales.

“En estos tiempos inéditos de desafíos y de oportunidades estamos trabajando desde todos los ámbitos sociales, económicos y políticos, para que Coahuila mantenga su independencia, sea un Estado libre y soberano”.

Además que con un plan cauteloso y estrictos controles sanitarios, Coahuila avanza en la reactivación de los sectores pilares del crecimiento económico: El automotriz, el agroalimentario, el turismo y en el repunte del sector metal mecánico.

“Estos avances se deben a una política de mutua colaboración entre el Gobierno, la Iniciativa Privada y organizaciones gremiales, dirigidos a la continuidad y expansión de las empresas”.

De la misma manera, reconoció la labor de los dirigentes sindicales tanto del sector productivo como de la planta magisterial, ya que su desempeño ha permitido establecer estrategias coordinadas para afrontar la pandemia y avanzar con pasos firmes en el proceso de reactivación económica.

Con la renovación del Pacto Coahuila a principios de año, se ha establecido un rumbo claro y metas precisas.

“Sabemos bien a dónde vamos y lo que tenemos qué hacer. Poderes del Estado, ayuntamientos y ciudadanía estamos juntos en ello. Hay mucha confianza entre todos. No defraudaremos a quienes están con nosotros”.

El Gobernador señaló que en Coahuila se propone incrementar los niveles de inversión y recuperar la totalidad de los empleos que se perdieron durante la pandemia, así como generar mayores fuentes de trabajo para los jóvenes, las mujeres, las personas con discapacidad y de la tercera edad.

Coahuila en el

top nacional: TSJE

Coahuila va a la vanguardia en materia laboral.

Miguel Felipe Mery Ayup, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia en el Estado, informó que en el ejercicio realizado por World Justice Project con el que se identifican las fortalezas y debilidades institucionales de un Estado, Coahuila se ubica como la segunda mejor entidad a nivel nacional.

Este ejercicio mide índices como los límites al poder gubernamental; ausencia de corrupción; gobierno abierto; derechos fundamentales; orden y seguridad; cumplimiento regulatorio; justicia civil y justicia penal.

“Conmemoramos este Día del Trabajo construyendo acuerdos que garanticen un entorno laboral con certeza jurídica para el futuro de nuestro estado, porque ese es el espíritu de la reforma que actualmente implementamos y que entrará en vigor en un año”.

El objetivo es lograr que en nuestra entidad prevalezca la armonía y el respeto dentro del sector laboral, y además propiciar la concertación y el diálogo social entre los miembros.

“Esto se traduce en el impulso en el desarrollo económico y también en que podamos mantener una entidad inclusiva y, sobre todo, competitiva”.

Jesús Contreras Martínez, Director General de Normatividad y Asistencia a Entidades Federativas de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral del Gobierno de México, celebró el compromiso que existe en Coahuila para cumplir en tiempo y forma con los objetivos en materia laboral.

Apoyo del Gobierno Federal

para llevar a cabo la reforma.

Por su parte, Tereso Medina Ramírez, Secretario General de la CTM en Coahuila, reconoció que en la entidad hay trabajo decente, organizaciones responsables, empresarios comprometidos y un Gobierno que le apuesta al desarrollo y crecimiento con justicia social, y que su prioridad siguen siendo los trabajadores.

Nazira Zogbi Castro, Secertaria del Trabajo en la entidad, expuso que hoy en Coahuila se está trabajando coordinadamente con los sindicatos, con las cámaras empresariales y con los Poderes, dándole seguimiento a los acuerdos y compromisos contraídos en la firma del Pacto Coahuila, acuerdos que permiten transitar en un ambiente favorable en la implementación de las reformas laborales.

“Junto con el Poder Judicial de Coahuila hemos desarrollado un Plan Estratégico que nos permita contar con la infraestructura física, sistemas informáticos y capacitación adecuada y necesaria para los que serán los nuevos Centros de Conciliación y los tribunales laborales, que estarán en funciones a partir del 1 de mayo de 2022”.

De igual manera, se ha implementado un programa de asesorías y acompañamiento para empresarios y gerentes de recursos humanos, con el objetivo socializar las nuevas disposiciones que las reformas laborales plantean en temas como el nuevo modelo de justicia laboral, los esquemas de subcontratación y el teletrabajo.

“Sin duda la fuerza laboral es la fuerza de Coahuila. Cuidar sus derechos, luchar por una sociedad que ponga en centro de las políticas públicas a la persona, es el camino para que Coahuila siga creciendo a pesar de las dificultades de nuestro presente”.

Acompañaron al Gobernador en el presídium, además, Eduardo Olmos Castro, diputado presidente de la Junta de Gobierno del Congreso Local; Verónica Martínez García, senadora por Coahuila; Mario Enrique Morales Rodríguez, líder sindical de la CROC, y José Antonio Lazcano Ponce, presidente de CANACINTRA Sureste.

Apoya Coahuila a personas

con discapacidad

Marcela Gorgón de Riquelme…DIF Coahuila establecemos alianzas con organismos internacionales

La Presidenta Honoraria del DIF Coahuila, Marcela Gorgón, señaló que el apoyo a las personas que viven con algún tipo de discapacidad es permanente para que tengan las mismas oportunidades, acceso a sus derechos y mejoren su calidad de vida.

“Para ello, en DIF Coahuila establecemos alianzas con organismos internacionales encaminadas al desarrollo de potencialidades de las personas con discapacidad, como es el caso de la asociación ‘Vida Independiente’, que preside Santiago Velázquez Duarte, y a través de la que se desarrollan cursos de capacitación y entrenamiento”.

A través de estos cursos, los participantes con discapacidad motriz realizan actividades de acondicionamiento físico y de dominio en dos puntos de la silla de ruedas para bajar y subir escalones, subir y bajar banquetas, pasar rieles, practicar caídas, traslado de silla a cama y de silla a automóvil.

También reciben talleres con temas de cuidados de la piel, manejo de distintos tipos de sillas, superación de miedos y aceptación del principio de la realidad, entre otros.

“Estamos muy satisfechos con el trabajo conjunto y sobre todo el cambio generado en pacientes de los Centros de Rehabilitación y Unidades Básicas de Rehabilitación del DIF Coahuila, que participan en este tipo de actividades para el desarrollo de sus potencialidades”.

Reconoció y agradeció la labor y entusiasmo de terapeutas físicos y ocupacionales, personal del Instituto Estatal del Deporte de Coahuila, y Santiago Velázquez Duarte, presidente de ‘Vida Independiente’ y sus instructores.

Juan Antonio González Aguilar, instructor e integrante de la Organización Internacional de “Vida Independiente”, expresó su reconocimiento al Gobierno de Coahuila que encabeza el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís y Marcela Gorgón, por impulsar y ofrecer a la población con discapacidad motriz mayores oportunidades de alcanzar una vida independiente y mejorar su calidad de vida.

Las personas en esta condición necesitan tener un proyecto de vida: “Necesitan soñar, aspirar como todo ser humano, necesitan perder el miedo, arriesgarse y dejar de subvalorarse, aprender a caer y levantarse y tener otra filosofía de vida, de una vida más libre y más independiente”.

Roberto Cárdenas Zavala, Director General de este Sistema Estatal, comentó que una de las prioridades del DIF Coahuila es impulsar acciones que contribuyan a elevar la calidad de vida de las personas con discapacidad, y a su vez el promover su inclusión social, familiar y laboral.

Así se desarrolló un curso de capacitación dirigido a personas con discapacidad motriz (lesión medular completa, mielomeningocele, amputaciones de miembro pélvico y secuelas de poliomielitis), quienes realizaron diversas actividades.

“El objetivo de este curso es que a las personas con discapacidad se les den las herramientas que necesitan para ser libres, y qué mejor ayuda que lograr su propia independencia”.