El semanario de Coahuila
Lic. Gustavo Ernesto Díaz Gómez, representante de la Dirección General en la delegación regional Coahuila.
*Flexipago a los trabajadores de MICARE y MINOSA
*Dieron prorroga por contingencia
ANMEX/Redacción.-
Apoyo a los trabajadores ofrece el INFONAVIT.
Coahuila.- El INFONAVIT ofrece servicios y los acerca a todos los beneficiarios por ese motivo el representante de la Dirección General en la delegación regional Coahuila, licenciado Gustavo Ernesto Díaz Gómez, anunció en Sabinas la suspensión de cobros por concepto de crédito de vivienda a trabajadores de MINOSA y MICARE y atenderán personalmente a los más de Mil 100 expedientes de trabajadores que tienen algunos adeudos.
En su visita a Sabinas el funcionario estatal se comprometió a resolver las inquietudes que tengan los trabajadores quienes pueden hacer sus consultas en los números 844 503 9248 y 844 427 8258.
Por lo pronto los de estas empresas, pero están abiertos a toda la ciudadanía.
Es importante mencionar que ante la emergencia sanitaria provocada por el Coronavirus, el Infonavit redujo, en su momento el pago mensual del crédito o bien una prórroga de tres meses sin intereses para los derechohabientes.
Las medidas de apoyo aplicables a los trabajadores dependieron del nivel de afectación a su salario: a los acreditados cuyo sueldo disminuyó menos de la mitad, el Instituto otorgó una reducción del 25 al 50% sobre el pago de la mensualidad de sus créditos, mientras que, los trabajadores de empresas en paro técnico, cuyo salario se redujo más de 50%, recibieron una prórroga de 3 meses sin intereses que ya concluyó.
El organismo informó que se apoyaron a 60 Mil 95 trabajadores con la disminución del factor de pago o con prórrogas sin intereses.
No obstante aquellas empresas que redujeron el salario de sus trabajadores sin llegar a ningún acuerdo formal con los mismos ni dar aviso a las autoridades, no cumplieron con los requisitos para que los empleados accedieran a los beneficios.
Los trabajadores que deseen asesorías pueden ponerse en contacto con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), en los números 800 717 2942 y 800 911 7877.
Otro de los temas
Beneficios para los trabajadores.
Con los objetivos de seguir contribuyendo a la reactivación económica de México y garantizar el derecho a una vivienda adecuada, a partir del pasado 13 de agosto las y los trabajadores que cotizan simultáneamente al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y al Fondo de Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Fovissste) podrán unir el crédito que les otorgue cada institución para adquirir un inmueble de mayor valor y mejor ubicación.
Este nuevo esquema de cofinanciamiento beneficiará a médicos, enfermeras, maestros y cualquier otro trabajador que cotice en ambos sistemas de seguridad social, sin excepción de ingreso salarial.
Para este año se prevé generar una derrama económica de 800 millones de pesos y para 2021 de Mil 600 millones de pesos, recursos que contribuirán a la reactivación económica del país.
Para que un trabajador acceda a este esquema de financiamiento, debe iniciar su trámite ante el Fovissste, institución que otorgará un monto máximo de crédito de 1 millón 133 mil 712 pesos, dependiendo del ingreso del derechohabiente y los bimestres de cotización.
Por parte del Fondo, entre los requisitos para acceder a este producto hipotecario están: ser trabajador del Estado en servicio activo, tener como mínimo 9 bimestres de cotización al Fovissste, no estar en proceso de otorgamiento de pensión temporal o definitiva ni de retiro ni presentar descuentos por concepto de pensión alimentaria que impidan amortizar el crédito hipotecario.
Una vez aprobado el crédito por el Fondo de Vivienda del ISSSTE, el trabajador deberá presentar ante el Infonavit la Carta de Autorización del Fovissste y contar con los 116 puntos de precalificación que establecen los lineamientos de financiamiento del Infonavit -calculados con base en la edad y salario del derechohabiente, el ahorro acumulado en su Subcuenta de Vivienda y los bimestres de cotización continua- para obtener un financiamiento de hasta 1 millón 846 mil 165 pesos de parte del Instituto.
Dependiendo de sus ingresos, con ambos créditos un trabajador podrá obtener un financiamiento hasta por 2 millones 979 mil 877 pesos, lo que le garantiza la adquisición de una vivienda en mejores condiciones para elevar su nivel y calidad de vida.
Por tratarse de un esquema de cofinanciamiento, cada institución será responsable de la administración del crédito; sin embargo, cuando el trabajador haya liquidado uno de los financiamientos, podrá solicitar la portabilidad de aportaciones subsecuentes, con la finalidad de terminar de pagar más rápido el crédito activo en la otra institución.