El semanario de Coahuila
Gobernador de Coahuila, Miguel Riquelme.
– Prohibir este modelo de trabajo, sería muy
peligroso ya que podría afectarse seriamente l
a relación comercial entre los países integrantes
del T-MEC.
ANMEX/César García Sánchez.-
Sí a la regulación, No a la eliminación.
Torreón, Coah.- El gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís declaró que en Coahuila, su gobierno no está en contra de regular la figura del Outsourcing para eliminar las malas prácticas que pudieran vulnerar los derechos de los trabajadores, así como evitar la defraudación fiscal por parte de las empresas que hacen un mal uso de ella.
No obstante, dejó en claro que: “prohibir esa figura representaría un daño económico irreversible, así como la pérdida de inversiones y de fuentes formales de empleo para todo el país y desde luego para nuestro estado”.
Eliminar el Outsourcing, en las condiciones en que lo plantea el Gobierno Federal, provocaría que diversos sectores económicos y empresas, pierdan competitividad, desalentando además la inversión extranjera directa.
“Respecto a esto último, me han informado que representantes de los partidos Republicano y Demócrata de Estados Unidos, coincidieron en que llegar a prohibir este modelo de trabajo, sería muy peligroso ya que pudiera verse seriamente afectada la relación comercial entre los países integrantes del T-MEC”.
En nuestro país, distintos organismos empresariales se han manifestado en el mismo sentido y su pronunciamiento es a favor de cualquier esfuerzo que se haga para acabar con las actividades fraudulentas del Outsourcing, pero lo anterior, sin perder de vista, que existe una muy importante actividad económica detrás, así como de generación de empleo formal y digno, creado a través de la subcontratación laboral, la cual debería regularse no eliminarse.
Necesario analizar pros y contras.
“Desde mi gobierno, estimamos que de aprobarse dicha reforma, pudiera inferir en los compromisos establecidos en el tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), ya que la prohibición total de la subcontratación de personal, generaría la activación del panel de controversias del T-MEC, para analizar una posible violación de los derechos laborales”.
“Por lo que respecta al contexto nacional, la eventual aprobación de la iniciativa podría ser declarada inconstitucional por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, ya que estaría limitando la actividad laboral”.
Para dimensionar el alcance negativo de esta reforma, es necesario señalar que el mercado de la subcontratación en México, está integrado por aproximadamente 5 millones de trabajadores, es decir, el 23 por ciento de los inscritos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Las condiciones actuales derivadas de la pandemia, “nos obligan a buscar las mejores prácticas en beneficio de la sociedad. En el Estado estamos trabajando en la protección de todas y todos los coahuilenses, buscando mantener las fuentes de empleo, lo que ha posicionado a nuestra entidad como una de las que ha alcanzado mayor recuperación laboral”.
Desde Coahuila, “hacemos un llamado al Congreso de la Unión para que escuchen y tomen en cuenta las opiniones del sector empresarial de toda la geografía nacional, antes de dictaminar la iniciativa planteada por el ejecutivo federal”.
“Busquemos esquemas que nos conduzcan a regular de manera efectiva la subcontratación de personal, sin pulverizar el espíritu de esta herramienta que es de gran utilidad para el desarrollo económico del país”.
Es el posicionamiento del mandatario coahuilense, respecto a esta iniciativa de reforma que actualmente se encuentra en proceso de discusión entre representantes de los organismos empresariales del país y el presidente de la República Andrés Manuel López Obrador.
Tras de que el pasado 11 de noviembre, el Ejecutivo Federal presentó ante la Cámara de Diputados la Iniciativa de reforma a diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del Instituto de Fondo de la Vivienda para los Trabajadores, Código Fiscal de la Federación, Ley del Impuesto sobre la Renta y de la Ley del Impuesto al Valor Agregado.
Ello con el objeto de prohibir la subcontratación de personal (Outsourcing), la cual, también está en proceso de análisis y discusión en las respectivas Comisiones de la Cámara de Diputados.
DIF Coahuila en top nacional
de alimentación a menores
Marcela Gorgón de Riquelme.
Por su éxito en la operación de programas alimentarios en apoyo a la niñez y personal de la salud durante la pandemia del Covid-19, el DIF Coahuila es reconocido por el Sistema DIF Nacional con el segundo lugar en cumplimiento de los programas de alimentación. La Presidenta Honoraria del DIF Coahuila, Marcela Gorgón, recibió esta noticia durante el Encuentro Nacional de Alimentación y Desarrollo Comunitario.
“Para nosotros la alimentación de niñas, niños y adolescentes es sumamente importante, ya que para ellos contar con alimentos que garanticen una calidad nutricional adecuada beneficia su aprendizaje y desarrollo integral”.
Cabe destacar que en años anteriores el DIF Coahuila obtuvo el sexto lugar en ese rubro, con una calificación de 90.21, subiendo ahora el segundo lugar a nivel nacional. Con ello se cumple el compromiso del gobernador Miguel Riquelme de apoyar a niñas, niños y adolescentes para fortalecer su desarrollo y potenciar su aprendizaje.
Por su parte, Roberto Cárdenas Zavala, Director General del DIF Estatal, explicó que la estrategia de logística para la entrega de insumos del programa “MI Forti Desayuno”, en sus vertientes Frío y Caliente, permitió este año bajo una nueva modalidad llevar alimentos a mil 242 centros educativos, beneficiando a 77 mil 561 niños y niñas de los 38 municipios de la entidad.
Programas del DIF tienen éxito.
Las raciones alimentarias se entregan en los centros escolares bajo la modalidad de “para llevar”, respetando los protocolos sanitarios de prevención contra el Covid-19; además, el DIF Coahuila aportó 3.2 millones en insumos alimentarios dirigidos a los pacientes y personal médico de 16 hospitales públicos que atienden a pacientes Covid-19, contando con el aval del DIF Nacional.
La logística consiste en entregar a la puerta de escuela y en los hospitales que cuentan con este beneficio los insumos perecederos (fruta y verdura) y no perecederos (abarrotes).
Allí, el comité y los colaboradores de los hospitales reciben los insumos, los clasifican y realizan paquetes alimentarios.
Cabe señalar que el DIF Coahuila es el único Sistema Estatal que se encarga de llevar semanalmente los insumos a cada uno de los centros integrados, asegurando que el programa llegue en tiempo y forma a cada uno de los beneficiarios.