El semanario de Coahuila
Impulsando la perspectiva de género
*Se busca siempre una mayor
participación de la mujer como parte
de su empedramiento implementando
acciones conjuntas para garantizar la
igualdad entre géneros
ANMEX: César García Sánchez.-
Saltillo, Coah.- El Gobierno de Coahuila promueve permanentemente la perspectiva de género en todos los programas, acciones y políticas públicas como mecanismo de respeto a la población femenil, sobre todo de aquella en situación vulnerable.
El Gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís resaltó que en esta determinación, adoptada desde el primer día de su administración, se involucra a servidores públicos de los tres órdenes de gobierno.
Con ese propósito, dijo, a través del Instituto Coahuilense de las Mujeres (ICM) se firmaron convenios con los institutos Nacional de las Mujeres y Nacional de Desarrollo Social.
Asimismo, con el Tribunal Superior de Justicia y la Universidad Autónoma de Coahuila; además, con los ayuntamientos de Allende, Arteaga, Francisco I. Madero, Matamoros, Morelos, Múzquiz, Parras, San Buenaventura, San Pedro, Viesca y Zaragoza.
Lo anterior, para implementar acciones conjuntas en materia de igualdad entre géneros, la prevención y atención de la violencia en contra las mujeres.
Se establecieron acuerdos de colaboración con el Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres y los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), para la capacitación para el trabajo a mujeres en situación de violencia de género y facilitar su acceso a la educación, al trabajo y a su empoderamiento.
El Gobernador del Estado afirmó que todo esto permitió avanzar en la construcción de la igualdad sustantiva.
Añadió que se capacitó profesionalmente a servidores públicos estatales y municipales, así como a personal de organismos no gubernamentales, en igualdad de género, derechos humanos, prevención y atención de la violencia en contra de las mujeres.
Riquelme Solís destacó que en el Gobierno del Estado se formalizaron tres diplomados sobre Investigación Ministerial con Perspectiva de Género y Derechos Humanos, de los que se graduaron 80 servidores públicos de la FGE adscritos a las regiones Carbonífera, Centro-Desierto y Sureste.
De la misma manera, se implementó el diplomado sobre el Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio, en el que participaron 40 funcionarias de la propia Fiscalía e integrantes de la Red Interinstitucional de Prevención y Atención de la Violencia de la Región Norte y Cinco Manantiales.
Para promover la aplicación de los protocolos de investigación ministerial, policial y pericial con perspectiva de género y Derechos Humanos sobre los delitos de violencia sexual, violencia familiar y feminicidio, se formó a 375 servidoras públicos, también de la FGE.
Protegiendo bienes y recursos del estado: Teresa Berlanga
Capacita SEFIRC
estudiantes en control interno
Para promover en las universidades e institutos tecnológicos la implementación del Sistema de Control Interno Institucional (SCII), y cumplir metas, retos o estrategias en la preparación académica de sus alumnos, la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIRC) impartió pláticas en planteles de las regiones Centro-Desierto-Carbonífera y Norte.
Teresa Guajardo Berlanga, titular de la SEFIRC, dijo que en base al Modelo Estatal del Marco Integrado de Control Interno (MEMICI) se llevaron a cabo las actividades.
Detalló que el Sistema de Control Interno Institucional es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, procedimientos y métodos, incluido el entorno y actitudes que desarrollan los miembros de una institución, para prevenir posibles riesgos en detrimento de una entidad pública.
Es decir, abundó, contribuyen a brindar seguridad para reducir riesgos de corrupción, lograr objetivos y metas establecidas, promover el desarrollo organizacional, lograr mayor eficiencia, eficacia y transparencia en las operaciones, y asegurar el cumplimiento del marco normativo.
También proteger los recursos y bienes del Estado así como su uso adecuado, contar con información confiable y oportuna, fomentar las prácticas de valores, promover la rendición de cuentas de los funcionarios, por la misión y objetivos encargados, y el uso de los bienes o recursos asignados.
La capacitación se llevó a cabo bajo la temática “Control Interno y Administración de Riesgos”, abundó Guajardo Berlanga.
Estuvo dirigida a estudiantes de las universidades tecnológicas de la Región Carbonífera, del Norte de Coahuila, de Ciudad Acuña y de la Región Centro, así como de las politécnicas de Piedras Negras y de Monclova-Frontera, Además de los Institutos Tecnológicos Superiores de Ciudad Acuña, de la Región Carbonífera, de Monclova y de Múzquiz.
Más de 90 mil casos atendidos por la PRONIF en este año
Atiende Coahuila
derechos de niñas,
niños y la familia
Cerca de 90 mil personas atendió durante el 2018 la Procuraduría para Niñas, Niñas y la Familia (PRONNIF) en las seis Subprocuradurías del Estado en temas de acompañamiento jurídico, asesorías en el tema de controversia familiar y vulneración de derechos.
La Procuradora para Niños, Niñas y la Familia, Yezka Garza Ramírez, expuso que en el caso de vulneración de derechos se cerró el año con 4 mil 500 reportes, mientras que el 2017 se atendieron 5 mil 879; con ello se palpa que la PRONNIF está tomando su cauce natural al disminuir los casos de vulneración.
Indicó que la gente confía en la dependencia, y prueba de ello son los 5 mil convenios que se realizaron durante este año en temas de pensión alimenticia, guardia, custodia y convivencias, evitando con ello procesos judiciales y saturación de los juzgados.
Expuso que se tuvieron 21 mil 307 intervenciones de la Policía y 35 operativos contra el trabajo infantil. Además se realizaron 91 medidas especiales de protección, es decir, guarda y custodia de emergencia.
También se realizaron 86 visitas de revisión a los albergues y se acudió a las escuelas a impartir pláticas de prevención, escudo de dignidad y promoción de los derechos, viéndose beneficiados cerca de 10 mil estudiantes y padres.
Actualmente la PRONNIF cuenta con 6 patrullas, 12 vehículos oficiales, 34 policías y 31 oficiales, abogados, psicólogos y especialistas que coadyuvan en el trabajo de atención de reportes, investigaciones y otros procesos en donde se involucran niños, niñas y adolescentes.
Avanzan obras millonarias en todo el estado, hoy le tocó a Piedras Negras
Obra de 14 mdp
en Piedras Negras
El Gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís, acompañado de la Presidenta Honoraria del DIF Coahuila, la señora Marcela Gorgón, develó la placa de las instalaciones de “Ciudad DIF”, en Piedras Negras, obra construida con recursos por 14 millones de pesos, con el propósito de beneficiar a los habitantes en estado de vulnerabilidad de esta ciudad.
“Esta gran obra dejará huella y marcará la historia de esta gran ciudad, la Frontera Fuerte de México”, aseveró Riquelme Solís al reconocer la iniciativa de la señora Marcela para impulsar el proyecto de “Ciudad DIF”, que inició en Torreón con el objetivo de atender a toda la población vulnerable del estado.
El Gobernador afirmó que esta obra es un gran legado para Piedras Negras, y estableció el compromiso de equipar el inmueble y trabajar de cerca con la próxima Administración Municipal en beneficio de la comunidad.
Nueva ciudad Dif en Piedras Negras
La obra cuenta con diferentes instalaciones para brindar atención y servicios a la comunidad, como tres lobby; área administrativa y médica, que contará con consulta general, dentistas, oncólogo y nutrición; área para talleres de costura, manualidades para adultos mayores y de cocina.
También tres salones de usos múltiples para personas con discapacidad visual y para trabajar con adolescentes. Así como áreas de necesidades especiales, donde se ubicarán módulos de la Procuraduría de los Niños, Niñas y la Familia (PRONNIF), de Coordinación de Personas con Discapacidad, adulto mayor; adolescentes, menores migrantes y trabajo social.